【人材採用の選考率・内定率UP】 SNS採用の新常識！採用管理を”らく”にするシステム

企業の採用担当の皆様、
採用管理に多くの時間を割いているのに、思うようにいかず頭を抱えていませんか？
応募者の選考プロセスでの“途中離脱”に、多発する“内定辞退”…
採用の歩留まりが多くの企業で起きています。

そんな企業の課題をLINEやSNSに特化した
採用管理ツールで解消する会社があります。
提供しているのは、企業と就活生の「スムーズな日程調整」や
「応募者情報の一元管理」を可能にするシステム。

双方のコミュニケーションを密にし、
「選考率と内定承諾率が大幅にアップ」する機能の全貌とは？
これまでの採用に課題を感じている企業の皆様、必見です！

▼「らくるーと」をもっと知りたい方はこちら！
https://rakuruit.jp/

▼目次
00:00　オープニング
00:50　今回の課題は？
02:18　誰のどんな課題を解決している？
02:50　課題の解決方法は？
03:17　LINE特化の採用管理ツールとは？
05:08　採用の歩留まりを改善できるワケ
05:46　多くの企業に選ばれるらくるーとの成果事例
06:39　LINEの繋がりで密になるコミュニケーション
08:45　企業の魅力を伝えられる機能とは？
09:47　リッチメニューをフル活用できる利点
13:03　「らくるーと」で見据える未来とは？

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